Πρακτικές απασχόλησης αστικής ευθύνης
Οι αβέβαιες οικονομικές συγκυρίες συχνά συμβάλλουν στην αύξηση διαφόρων μορφών αγωγών, σχετικών με την απασχόληση, πράγμα το οποίο συνεπάγεται την έγερση απαιτήσεων από εργαζομένους. Η ασφάλιση των πρακτικών απασχόλησης παρέχει στην εταιρεία σας, στους διευθυντές, προϊσταμένους και υπαλλήλους την επιθυμητή κάλυψη και προστασία σε περίπτωση εγέρσεως αξιώσεων που σχετίζονται με διάφορες περιπτώσεις, όπως σεξουαλική παρενόχληση, διάκριση, αθέμιτες πρακτικές προσλήψεων, παράνομη λύση της συνεργασίας, παραβίαση της σύμβασης και άλλων. Έχει παρατηρηθεί ότι τρεις στις πέντε επιχειρήσεις έχουν αντιμετωπίσει τέτοιες καταστάσεις.
Λάθη και παραλείψεις και επαγγελματική αστική ευθύνη
Η ασφάλιση λαθών και παραλείψεων (Λ & Π, επαγγελματική αστική ευθύνη ή αδίκημα/αμέλεια γιατρού) σας προστατεύει από ένα λάθος το οποίο μπορεί να προκαλέσει τραυματισμό ή μεγαλύτερη βλάβη σε τρίτους. Σας παρέχει οικονομική κάλυψη στην περίπτωση που μηνυθείτε από κάποιον ο οποίος σας κατηγορεί ότι δεν κάνατε τις κατάλληλες ενέργειες ή για αμέλεια, με αποτέλεσμα να του προκαλέσετε οικονομική ζημία. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η ασφάλιση αυτή καλύπτει πράξεις και παραλείψεις που οφείλονται σε αμέλεια και όχι σε πρόθεση. Η προστασία των Λαθών και Παραλείψεων είναι σημαντική για μια μεγάλη κλίμακα επαγγελματιών, όπως για παράδειγμα: γιατροί, λογιστές, δικηγόροι, αρχιτέκτονες, σύμβουλοι, μηχανικοί.
Αστική ευθύνη διευθυντών και υπαλλήλων
Αν είστε διευθυντής, προϊστάμενος ή διαχειριστής μιας επιχείρησης ή μη κερδοσκοπικής οργάνωσης, η συμμετοχή σας στον σχεδιασμό, διεύθυνση και αναθεώρηση των οργανωτικών δραστηριοτήτων, σάς εκθέτει αυτόματα στον κίνδυνο να εμπλακείτε σε δίκες που σχετίζονται με τυχόν παραβάσεις καθήκοντος, λάθη στην κρίση και άλλες καταστάσεις που προκάλεσαν οικονομικές ζημιές σε τρίτους. Με εξαίρεση τις επιχειρήσεις ή οργανισμούς που καλύπτουν ασφαλιστικά τους διευθυντές και προϊσταμένους τους, τα άτομα που ασκούν διευθυντικά και ανάλογα διοικητικά καθήκοντα είναι εκτεθειμένα και μπορεί να αντιμετωπίσουν σοβαρούς οικονομικούς κινδύνους σε περιπτώσεις αστικής τους ευθύνης. Για τον λόγο αυτό τα διευθυντικά στελέχη πρέπει να είναι απολύτως βέβαια ότι ο οργανισμός στον οποίο εργάζονται τους παρέχουν την κατάλληλη ασφαλιστική κάλυψη ικανή να τα προστατεύσει πλήρως από πλευράς αστικής ευθύνης τους έναντι τρίτων.